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演讲与口才培训班推荐职场晋升

演讲与口才培训班推荐大家一起到这里来学习发言口才,提升你在人际交往中的魅力。任何职业的晋升,都需要一项强有力的口才能力。员工之间、部门与部门之间的工作沟通、协作,谈判、变更等都需要沟通。沟通好不好,关系到工作业绩,直接影响到领导与员工之间的关系是否和谐,领导是否赏识,同事之间是否融洽一个讲话幽默的领导更能拉近与下属之间的关系,增加人员之间的信任感,有利于团队的发展。那么我们怎么才能做到讲话幽默,达到职场晋升呢?
 
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演讲与口才培训班职场晋升方法


首先分析一下,什么样的讲话是幽默,风趣,诙谐的讲话能吸引人。现场掌握幽默风趣的讲话形式,经常会有二种结果:

1、讲话非常好,说话很幽默风趣,很和善,口才也是贼好,直接能够把领导搞定,把员工搞定。

2、讲话感觉就是在叙述、重复,不够风趣,风趣,紧接着就是没有说出来,大脑没有反应,没有存储,要么就是效果不好,要么就是领导听不进去,下属感觉你没有注意。

所以说,要想做到幽默风趣,讲话幽默就必须要积累这些必要的素材。善于积累素材,适时运用,学会讲故事,你才能够想到精彩的事情,和员工、领导之间形成了相互提升的情感纽带。

如果你真的把讲话写出来,公司老板,财务主管、人事经理你的老板娘或领导侄女之类的人,你会怎么写?

把这个故事给能手对方写一段讲出来,各种领导,一起坐下来进行“思路对话”,怎么讲?

大家多想一想,然后写出来,然后放到同一个比较容易被人记住的场景中就可以了。

千万不要仅仅是写出来,然后拿过来讲,这样会显得你特别没有新意,对方又不知道你写的是什么事情,听你的话干嘛?

如果你确实把这段故事想出来了,那么你会发现,写了出来,你并没有多大的作用,因为你的故事只是写了出来,但你本身内在讲出来,而这段故事才是最关键的环节。

两三句话就能够说清楚的事情,你非要说出来大量的事情,难免会让人听不懂,听不明白,这样不但达不到目的,反而容易失败。

后面的几句话反而不说,可能到点子上了,没想到你要表达的东西!所以讲话幽默风趣其实很简单,讲事情就讲故事,讲故事就讲讲过去在公司的“故事”,讲具体的一件事情就行了。

这不要求你把这一件事情原原本本的讲出来,你只要用一句话就能把自己要表达的东西表达出来,就行了。

你也可以边说边写,但是在写之前,把讲这句话的时候的事情、当时的情况,想一想你要表达的是什么就行了。然后就把这个事情、场景画成思维导图。


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