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当你被上台做临时即兴演讲,你会怎么讲?

虽然即兴演讲是即兴的,但它也有一定的缓冲时间来思考和构思,比如演讲前几分钟介绍演讲者,比如讨论期间轮流发言的等待时间等。虽然只有几分钟,但对我们来说,构建输出观点的总体内容就足够了,那么,当你被上台做临时即兴演讲,你会怎么说?

即兴演讲

上台做临时即兴演讲应对方法


短短几分钟的总体内容虽小但完整,需要包括三个步骤:
 
1、找主题
 
寻找一个主题就是如何为一个案例、一件事情等找到一个合适的主题方向。在即席演讲中,以免不知道从哪里开始和说出不相关的内容。
 
找主题应用的方法叫做“联想式”,通过给定的事物、内容,结合到自身经验、背景以及所演说的场景,来联想到相关联的内容切入,这个内容就是主题方向。
 
举个例子,给定一个事物——保温杯,要以此来联想进行和职场方面相关的即兴演说主题联想。对于我个人而言,三十多岁、职场打磨十四年,保温杯我首先联想到了“标配了保温杯和枸杞的职场中年”,这还不是一个主题,只是联想到的一个事物,而再由这样的内容联想,我会因为保温杯和枸杞其养生功能而联想到一个主题 “职场中年的养生问题”,同时也因为职场人从可乐雪碧到保温杯枸杞,是一种职场生涯的分水岭跨越,进入中年则意味着35岁危机的到来,而联想到另一个主题“进入中年的职场人职业发展问题”,这就找到了主题的方向养生和发展,同样每个人的经历不同、经验不同可以联想到的出发点则会大不同,那么得出的方向则会千千万万,也就有了自己的故事。
 
整体说来联想式的过程是从A到C的过程:保温杯和职场主题是固定的起点A,由A结合到每个人的背景、职业、经历不同,能联想到的中间步骤B每个人会有不同的答案,甚至这个B会有多种可能,再由B进一步结合到职场相关领域进行联想就能找到主题方向C。
 
所以在做联想时,首先锚定A,快速联想出1-3个B,选择自己背后经验经历最多、最有感触又能快速输出的选项B,然后联想到C,选择一个你最能够展开说的内容,那个就是你的最佳即兴演讲主题方向。
 
一个小练习:绿萝和职场,你可以思考一下你联想出来的A、B、C分别是什么,欢迎在评论中说出。
 
联想式的找主题,是个系统的思维路径,因为思维快速流转,所以能够在短短不到一分钟内容完成主题方向的选择,是快速构建主题内容的方法。
 
2、搭框架
 

主题选定后,就需要快速的搭建演讲内容的框架主题,要快速的实现内容框架搭建,“总分总”是个便捷高效但又能让内容精彩的结构呈现方法。
 
总分总的第一步需要有总体结论,主题方向并不是结论,而只是个内容的发展方向。如职场中年的养生问题只是保温杯联想到的一个演说主题,而要从主题中构思自己在这个主题上的整体观点是什么。
 
这也同样需要思考,因为同样一个主题仍然有无数种内容发展方向,也就有了无数个整体结论。所以,先定个结论,就是总分总的“总”。
 
整体结论、观点同样需要自己背后经历、经验知识结构来考虑,否则输出一个观点后,后续无法去论证观点,那么这样的言说就会变得漏洞百出。拟定了“总”后续下一步就是“分”。
 
“分”是指所有支撑整体结论、总观点的分支论据、论点。结论、总观点让人先行认知整体演说方向,分论点、论据等支撑、论证结论及总观点,在逻辑上形成闭环。
 
用职场中年的养生问题举个例子:
 
如果是我演说我的主题整体结论会是“职场中年的养生在于日常的保养”,而结合结合这个结论,那么根据我的经验和知识我会输出“养生的生是来自于睡眠、饮食、心情、运动的,源自于日常”、“积劳损伤不可逆,保养靠日常”等分论点,这些分论点是论证、证明我的整体结论是正确的证据、资料。
 
这样总和分就形成了。
 
而最后一个步骤的总,就是将整体内容架构的分论点进行高度的复盘、总结,最后形成印证开篇的整体结论“总”,这样就形成了严密、完整、清晰的总分总结构。
 
3、填血肉
 
演讲的内容不单单是有了主题和内容架构就可以了的,那样的陈述不具有代入感、枯燥乏味、没有说服力。所以在主题和内容这样的骨架之上,需要填充血肉,演说中的血肉就是故事、案例。
 
比如中年的养生在于日常的自我养护,单纯的说了结论和各个论据很单调,加入我身边发生的一个同事因为不注重日常身体的调养导致进入了ICU,那就很有故事性,更有可读性。
 
但是加入故事或者案例,对于很多人来说并不是件容易的是,因为每个人身上与演说内容的故事很可能很有限,甚至没有相关的,这时候我们得学会“编故事”。
 
在一些知识问答平台,有这样一个说法“分享你刚编的故事”,这个说法其实印证了一点,所有的观点有故事才鲜活起来、才有说服力,所以得学会“编故事”,往我们论点的需求上去编故事。
 
但是编故事并不是无中生有的艺术创作。你可以试一试,你会发现无中生有创造的故事很难去进行细节完善,故事显得非常单调、滑稽、不合常理或者没有色彩,因为不真实的东西没有细节。
 
基于此,作为演说者,甚至一个单纯的沟通表达者,我们在创作故事要遵循4点:
 
1、不无中生有,用相关故事来创作
 
即兴演讲培训不能无中生有那怎么编造故事?可以用工作中一些相似的原型或者一些近似相关的事例来创造,比如自己因为熬夜玩游戏导致黑眼圈等等,则可在这样的故事上进行深入创造,把熬夜等等代入职场加班的场景、把玩游戏的动机变成为了职业发展等等,最后故事就成为“中年养生是告别拿奋斗的钱续昨天的命”这样就有了一个拿健康和职业拼杀的职场故事,论证过程更加饱满、故事又不会很空泛。
 
2、故事要戏剧化
 
一个平铺直叙的故事很难激起听众情绪的涟漪,观点上也说“无巧不成书”,所以故事一定是要曲折、戏剧化的,才有很强的吸引力,所以在故事的创作中,要学会将故事戏剧化变得更波澜起伏。
 
比如要说职场人因为熬夜加班而突发休克进ICU的故事,那么加上戏剧性曲折可以是这样:
 
某个职场人30多岁平时爱健身,肌肉也是练得壮壮的,在他自己和他人看来他都是个体力旺盛的人,也从来都不会和病患挨上边,但是在周六晚上加班的时候,他起身打算关电脑回家时突然两眼一黑倒地不起……。
 
在这样的故事中,从一个健康有力的转折开始到突然摔倒在地上,这是一个转折,它比一个因加班而住院的简单员工有更进一步的转折效果。在实际应用中,可以增加更多的波折,更多的波折可以仅仅通过个人思维的宽度来构思。
 
3、故事具有代表性
 
经典故事的写作必须典型性和代表性,不可以用一些独特的实例、独特的状况来表述,因而不具备说服力。例如,谈到健康保护,有必要证明某种健康保护方法是有用的。如果寺庙里的和尚提出培养学生的方法,那就不具有代表性,因为他们的生活方式不同于普通劳动人民,也不具有代表性。
 
4 .故事与主题的关联性
 
最后,故事本身需要与演说的主题、应论证的观点有很高的关联性。 否则,演说整体的说服力、逻辑将受到很大损害。
 
以上就是关于‘’当你被上台做临时即兴演讲,你会怎么讲?‘’的全部内容,希望能够对大家起到一些帮助!
 
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